วันนี้(14 มี.ค.2566 เวลา 09.00 น.) พ.ต.อ.เจริญ แดงเรือง ผกก.สภ.ลับแล ได้จัดให้มีการประชุมประจำเดือน มีนาคม 2566 โดยมีรายละเอียด ดังนี้
1. มอบเกียรติบัตรให้แก่ข้าราชการตำรวจที่ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต มีความประพฤติดี
2. มอบรางวัลให้แก่ข้าราชการตำรวจ “ทำดี มีรางวัล”
3. แต่ละสายงานรายงานผลการปฏิบัติ ในห้วงเดือน ก.พ.2566 แจ้งให้ที่ประชุมทราบ
4. กำชับการปฏิบัติตามคำสั่งมอบหมายการปกครองบังคับบัญชาตามมาตรการควบคุมและเสริมสร้างความประพฤติและระเบียบวินัยข้าราชการตำรวจให้นายตำรวจผู้มีหน้าที่ควบคุม กำกับดูแลระเบียบวินัย ความประพฤติและทุกข์สุขของผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างใกล้ชิดและจัดทำสมุดบันทึก
5. กำชับเกี่ยวกับสถานะทางการเงิน ป้องกันแก้ไขการถูกฟ้องร้องเรื่องหนี้สินและการแก้ไขปัญหาเรื่องหนี้สินข้าราชการตำรวจ
6. กำชับดูแลผู้ใต้บังคับบัญชา ป้องกันอาการซึมเศร้า ภาวะเครียด เสี่ยงต่อการก่ออัตวินิบาตกรรม หรือติดการพนัน ยาเสพติด โรคพิษสุราเรื้อรัง หรือโรคประจำตัวอื่น ๆ
7. กำชับเกี่ยวกับการป้องกันการทุจริตให้กับข้าราชการตำรวจ
8. กำชับให้ประพฤติตนอยู่ในระเบียบวินัย/ประมวลจริยธรรมและจรรยาบรรณตำรวจ
9. การปฏิบัติหน้าที่ตามแนวทางการยกระดับการบริการประชาชนของสถานีตำรวจ
– เจ้าหน้าที่ตำรวจทุกสายงาน ต้องมีท่าทีเป็นมิตรและมีบุคลิกภาพที่เหมาะสมกับการให้บริการประชาชน ได้แก่ กิริยา ท่าทาง การพูด แสดงการให้เกียรติประชาชนผู้มาใช้บริการ มีความเต็มใจ และตั้งใจในการให้บริการ มีการนำเทคโนโลยีมาปรับใช้ในการทำงานเพื่อบริการประชาชน เจ้าหน้าที่ศูนย์วิทยุ เมื่อรับโทรศัพท์ ต้อมีการรายงานตัวทุกครั้ง เมื่อมีการรับแจ้งเหตุ ให้เข้าระงับเหตุตามเกณฑ์ คือ ในเขตเทศบาล ภายใน 5 นาที และนอกเขตเทศบาล ภายใน 15 นาที ซึ่งเจ้าหน้าที่ผู้ระงับเหตุต้องแจ้งผลการปฏิบัติให้ศูนย์วิทยุทราบ
10. ขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA)ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 โดยมี พ.ต.อ.เจริญ แดงเรือง ผกก.สภ.ลับแล เป็นประธานการประชุม ซึ่งการประชุมดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อแจ้งคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ และทำความเข้าใจกรอบการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ประกอบด้วย 3 ประเด็นสำคัญ ได้แก่
1) การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT)
– ให้สถานีตำรวจศึกษาการเข้าใช้ระบบ POLICEITA พร้อมจัดทำข้อมูลสาธารณะตามแบบฟอร์มที่กำหนดลงในระบบดังกล่าว
2) แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (Internal Integrity and Transparency Assessment: IIT)
– ให้สถานีตำรวจทำความเข้าใจในข้อคำถามและสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับประเด็นข้อคำถามให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในทราบ ก่อนทำการประเมินแบบวัดการรับรู้
3) แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (External Integrity and Transparency Assessment: EIT)
– ให้สถานีตำรวจนำช่องทางการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) เปิดเผย ณ จุดให้บริการ และพัฒนา การให้บริการเพื่อสร้างความรวดเร็วและความสะดวกให้แก่ประชาชน ก่อนทำการประเมินแบบวัดการรับรู้
– การแต่งกายขณะปฏิบัติหน้าที่
– ความพร้อมของยานพาหนะในการปฏิบัติงาน
* อุปกรณ์ประจำรถยนต์สายตรวจ กุญแจมือสำรอง กระบอง ไม้ง่าม อาวุธปืน เชือกกั้นที่เกิดเหตุ ไฟส่องสว่าง และอุปกรณ์อื่นๆ ตามความเหมาะสม
* อุปกรณ์ประจำรถจักรยานยนต์สายตรวจ เสื้อเกราะ หมวกนิรภัย เครื่องมือสื่อสารกล้องติดหมวก/ติดหน้าอก กระบองไฟ เสื้อสะท้อนแสง ไฟฉาย อาวุธปืน และซองกระสุนสำรอง
หลังจากเลิกประชุม ได้มีจัดเลี้ยงอาหารกลางวันให้กับข้าราชการตำรวจ
